Este é o meu blog pessoal.
Aqui posto muito de mim, pensamentos, poesias, desabafos, confissões.
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sábado, 13 de março de 2010

Dicas úteis para entrevistas de emprego:

As entrevistas pessoais na busca de uma colocação ou recolocação no mercado de trabalho é uma técnica de avaliação de candidatos das mais utilizadas, entretanto, ela sozinha, muitas vezes não consegue avaliar alguns “aspectos” relevantes para a contratação e sendo assim, muitas outras formas de avaliação são adotadas, como aplicação de provas e testes e dinâmicas de grupo.

Nessa corrida pelo seu “lugar ao sol”, ganha quem consegue se destacar dos demais e mais do que um excelente curriculo, uma boa apresentação pessoal a atitudes guiadas pelo bom senso são fundamentais. Então segue aqui uma série de dicas básicas que poderão ajudá-lo:

- Não chegue “cru” na entrevista.

Se você recebeu uma ligação, convidando-o para um processo seletivo, pergunte ao seu interlocutor se a empresa tem um site ou página que você possa visitar. Entre lá, pesquise a história, a cultura e os valores da pretensa futura parceira, para que na hora da entrevista, você já saiba onde estará entrando se for aprovado e possa também fazer perguntas ao entrevistador. Isso demonstra interesse na empresa e seu négocio;

- Pesquise o trajeto, nunca chegue atrasado.

Procure pesquisar o trajeto até o local da entrevista, levando em consideração, o trânsito local, o clima, etc. Sempre se recomenda que chegue pelo menos 15 minutos antes do horário agendado.

Se for de Carro, veja se há estacionamentos por perto. Isso facilita sua vida e ainda garante que seu meio de transporte fique seguro enquanto você está no local;

- Cópias do curriculo a mais.

Muitas vezes, o candidato participa de várias entrevistas com gestores diferentes no mesmo dia e até na mesma empresa. Então leve pelo menos, 03 (três) cópias do seu curriculo a mais, além é claro, do seu portfólio (dependendo do caso), da sua Carteira de Trabalho e cartões de visitas (se você fizer uso deles);

- Roupas e acessórios.

Particularmente, eu sou a favor do uso do social, seja o cargo que for, mas, conforto é fundamental e ainda mais numa cidade de clima inconstante como São Paulo, por exemplo. Imagine você chegando “derretendo” de suor num primeiro contato. Não é nada elegante, não é?

Moças, cuidado com decotes, transparências, cumprimento de saias, acessórios como jóias e bijouterias e perfume. Deixem os mais adocicados para usar a noite, em ambiente apropriado. Lembrem-se que há pessoas com sérias alergias a perfume (já imaginou se o seu entrevistador tiver uma crise de espirros por causa disso???)

A aparência por si só não garante sua entrada, muito menos sua permanência em qualquer empresa que seja, então, cuide de sua imagem como um todo e isso vale para todos;

- Celular ou pager desligados.

Quando estiver na empresa, desligue seus aparelhos. É desrespeitoso ser interrompido numa entrevista para que o candidato atenda seu celular. E não coloque no vibra-call, se você for muito ansioso, por que vai querer atendê-lo e pode com isso, arruinar sua imagem e fazer o entrevistador perder o “fio da meada”;

- Nunca fale sobre salário, antes que o entrevistador toque no assunto.

Pode ser que você esteja morrendo de vontade de saber (e concordo com você que isto é um fator importante), mas perguntar isso, vai parecer que você está mais interessado em quanto vai ganhar do que em chances de crescimento na cia. Se ele mencionar e você tiver dúvidas, pergunte;

- Saber ouvir.

Isso é uma grande virtude não apenas no âmbito profissional, mas na vida também.

Não interrompa seu entrevistador e fale oportunamente;

- Não dê respostas prontas.

Um entrevistador experiente e treinado saberá identificar que suas respostas foram previamente treinadas. Tente ser natural, por mais nervoso que esteja;

- Não minta.

Foque em seus pontos positivos e realizações e aspirações dentro da empresa, mas não minta. Lembre-se que essas informações poderão ser averiguadas depois.

Não tenha receio de falar de seus pontos a melhorar, afinal de contas, você é um ser humano e admitir que errou é um sinal de humildade e  firmeza de caráter, mas diga o que está fazendo para melhorar dia-após-dia;

- Cuidado com a postura.

Não se “abandone” na cadeira, nem abraçe sua pasta ou bolsa no colo, pois isto vai parecer que você está criando uma barreira entre você e seu entrevistador.

Olhe nos olhos do seu entrevistador.

Tenha um aperto de mão firme.

Sorria;

- E por último, faça NETWORKING

Quanto mais pessoas você conhecer, mais rápido será sua recolocação ou entrada no mercado de trabalho. Não subestime as pessoas, eu mesma já vi diretores de empresa andarem de Camiseta e Calça Jeans e serem pessoas extremamente bem-sucedidas e influentes. Além disso, você poderá com isso, trocar valiosas informações e se manter atualizado,  conquistar futuros parceiros em seus negócios e projetos ou quem sabe até, conseguir amigos. Pense nisso!

Boa Sorte a todos!!!

2 comentários:

  1. Excelentes dicas, mas, tem uma outra, que parece que alguns candidatos estão esquecendo. Nós entendemos todas as possíveis amarguras, no relacionamento empregador e empregado, porém jamais faça algum comentário negativo, sobre os seus empregadores ou colegas de trabalho, tais comentários só desabonam quem os faz.

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  2. Verdade...Excelente observação Willian!
    Nas próximas matérias, prometo acrescentar essa sua "dica".
    Obrigada pelo seu comentário, ele é muito importante para mim.
    Abraços,
    Rosangela Oliveira.

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